Jesensko stičišče dobre prakse 2025
Povezujemo izkušnje, navdihujemo prihodnost
Pripravljamo novo edicijo Jesenskega stičišča, kjer bomo skupaj z vami raziskovali aktualne teme kadrovske stroke, delili dobre prakse in iskali navdih za prihodnost dela.
Tudi letos vas vabimo na nepozabno srečanje v Kranjski Gori, kjer bomo 6. in 7. novembra 2025 ponovno združili znanje, izkušnje in navdih na področju inovativnih kadrovskih praks ter delovnopravnih izzivov.
Po lanskoletnih številnih pohvalah za odlično vsebino in vzdušje vas letos pričakuje še bogatejši program, še več praktičnih vsebin in prostor za povezovanje najboljših praks iz slovenskega HR prostora.
Shrani datum:
📅 6.–7. november 2025
📍 Kranjska Gora
Jesensko stičišče ni množična konferenca. Je prostor za razmislek, konkreten dialog in kakovostno izmenjavo med tistimi, ki v podjetjih dejansko vodijo kadrovske funkcije. Tukaj se ne govori le o trendih – tukaj se rešujejo konkretni izzivi.
Ivan Papič, predsednik SKZ
Program jesenskega druženja
1. dan – četrtek, 6. november
| 8:00-8:30 | Registracija udeležencev in jutranja kava | |
| 8:30-8:40 | Pozdravni nagovor | mag. Ivan Papič, predsednik SKZ |
| 8:40-9:10 | Motivacijski nagovor | Petra Majdič, najuspešnejša slovenska smučarska tekačica vseh časov |
| 9:10-9:50 | Znamka, ki jo gradi celotno podjetje: znamka delodajalca | dr. Aleksandra Kregar, IEDC Bled |
| 9:50-10:30 | Etika umetne inteligence: priložnost za HR, da postane varuh prihodnosti | dr. Polona Pičman Štefančič |
| 10:30-10:45 | Odmor | |
| 10:45-11:15 | Z direktivo do enakega plačila za enako delo | Ana Oštir, odv. pisarna Jadek & Pensa |
| 11:15-12:00 | Se vidimo na delu? | Štefan Kušar, univ. dipl. teol., spec. karitativnega dela |
| 12:00-13:00 | Prepoznavanje in naslavljanje nezavedne pristranosti | Barbara Zupančič, Listina raznolikosti Slovenije |
| 13:00-14:00 | Kosilo | |
| 14:00-14:45 | O projektu HR manager za 1 mesec: – Mentorstvo v podjetju Nomago: Jaz tebi – ti meni – Ocenjevalni centri kot orodje izbora | Nataša Pirc Kovačič, Nomago in Katja Košir (zmagovalka projekta HR manager za 1 mesec) ter Klementina Vrečar Kompare, Adecco Slovenija |
| 14:45-15:15 | Trg dela med spremembami in priložnostmi | Mirela Kurt in Leonela Domitrovič, Adecco Slovenija |
| 15:15-15:30 | Odmor | |
| 15:30-16:15 | Varnost in zdravje pri delu od P do N, okrogla miza | mag. Nikolaj Petrišič, vodja Sektorja za varnost in zdravje pri delu (MDDSZ); mag. Irena Kastelec, Inšpektorat Republike Slovenije za delo; Tanja Cmrečnjak Pelicon, pravnica Sektorja za varnost in zdravje pri delu (MDDSZ) Okroglo mizo moderira: dr. Sonja Robnik, Sektor za varnost in zdravje pri delu (MDDSZ) |
| 16:15-17:00 | ProAkt-ivno za zdravje zaposlenih | mag. Barbara Žgajner, Simona Rozman, Jože Vrbančič |
| 20:00-dalje | Večerna zabava | |
Podroben program počasi nalagamo na povezavo: https://kadrovska-zveza.si/program-jesenskega-sticisca-dobre-prakse-2025/
2. dan – petek, 7. november
| 7:30-9:00 | Zajtrk | |
| 9:00-9:30 | Smeh je pol zdravja | Presenečenje 🙂 |
| 9:30-10:00 | Vedno na boljše – tudi v HR: digitalna zgodba Telekoma Slovenije, primer dobre prakse | Lea Šmigoc, Telekom Slovenije |
| 10:00-10:30 | Povečanje potenciala zaposlenih: Strategija umetne inteligence za SAP HR rešitve | Marko Mandič MA, SAP Avstrija |
| 10:30 – 10:45 | Odmor | |
| 10:45-11:15 | Moč ekipe: Kaj se lahko naučimo iz športa? | Jernej Damjan, smučarski skakalec |
| 11:15-11:45 | Ko rast preseže trg: gradnja učinkovitih ekip brez bazena talentov | Edo Ujčič in Gašper Hren, IMP Promont |
| 11:40-12:00 | Odmor | |
| 12:00-12:30 | Predstavitev novih možnosti nagrajevanja zaposlenih z vidika plemenitih kovin | Bogdan Kukovec in Peter Slapšak (Elementum – Ag d.o.o.) |
| 12:30-13:15 | Kibernetska varnost prihaja tudi v HR: zakon o informacijski varnosti (ZInfV-1) bo spremenil vaše zaposlitvene prioritete | Sergeja Pirc in Andreja Markun, Sekcija za informacijsko varnost (SIV) pri Združenju za informatiko in telekomunikacije |
| 13:15-13:45 | Intervju ni formular – je umetnost branja človeka | Robert Andolšek, business solutions coach |
| 14:00-14:15 | Zaključek konference |
Program je v nastajanju. Pridržujemo si pravico do sprememb.
Zakaj se udeležiti Jesenskega stičišča dobre prakse 2025?
- Srečali se boste z vrhunskimi domačimi strokovnjaki.
- Pridobili boste nova znanja in praktične izkušnje.
- Poglobljeno bomo obravnavali ključne kadrovske in pravne teme.
- Okrepili boste svojo vlogo HR strokovnjaka prihodnosti.
- Uživali boste v sproščenem in spodbudnem vzdušju v Kranjski Gori.
Rezervirajte si datum in se nam pridružite pri soustvarjanju prihodnosti dela.
Posebni paketi za namestitev
Ker se bo poslovni dogodek odvijal v Hotelu Kompas – največjem hotelu v Kranjski Gori, smo za vas pripravili tudi posebne pakete za nočitev.
Paket jesensko stičišče:
- Prihod: 6. 11. 2024
- Odhod: 7. 11. 2024
Cene za udeležence Jesenskega stičišča:
- Enoposteljna soba: 95 EUR / osebo
- Dvoposteljna soba: 70 EUR / osebo
Cena vključuje:
- nočitev z bogatim samopostrežnim zajtrkom
- brezplačni vstop v vodni park Aqua Larix ali sprostitveni center hotela Kompas
- brezplačni dostop do brezžičnega interneta
- brezplačno parkiranje pred hotelom (glede na razpoložljivost)
- DDV
Na lokaciji je potrebno doplačilo za turistično takso, prijavnino in zavarovanje: 3,5 EUR na osebo na noč.
Pri rezervaciji prek povezave uporabite promo kodo: KADROVSKA25
Prijave in kotizacija
Cenik kotizacij:
Dvodnevna udeležba na dogodku:
- Člani Slovenske kadrovske zveze: 350 EUR*
- Ne-člani Slovenske kadrovske zveze: 450 EUR*
Poseben študentski paket:
- Člani SKZ: 100 EUR
- Ne-člani SKZ: 150 EUR
*EARLY BIRD: Če se na dogodek prijavite do 31. 08. 2025, vam na ceno priznamo še 10 % popusta, zato pohitite!
Jesensko stičišče je kraj, kjer vsak »zakaj« najde svoj »zato«.
Na Jesensko stičišče se prijavite prek spodnjega obrazca.