Prihajajoči dogodki

Razvoj kadrovske stroke prek poslovnih dogodkov

Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.

01  Okt
Jesensko stičišče dobre prakse 2025

Povezujemo izkušnje, navdihujemo prihodnost Pripravljamo novo edicijo Jesenskega stičišča, kjer bomo skupaj z vami raziskovali aktualne teme kadrovske stroke, delili dobre prakse in iskali navdih…

30  Sep
IEDC HR Brunch, 13. november, Bled

Med profesionalnim in osebnim: izzivi in rešitve sodobnega ravnovesja Kako ohranjati ravnovesje med delom in zasebnim življenjem v času, ko se meje med obema vse bolj brišejo? Temi, ki zadeva…

29  Sep
Delavnica dobre prakse: Vrhunski nastop zaposlenih

Zakaj zaposleni niso bolj produktivni? Kaj vse jih ovira? Z navdušenjem napovedujemo še eno delavnico v sklopu jesenskih delavnic dobre prakse: drugi webinar Slovenske kadrovske zveze. Tokrat se…

SKZ novice

Zadnje novice

Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.

11  Okt
Zaključen prvi projekt HR Manager za en mesec

Katja Košir, zmagovalka izbora HR Manager za en mesec, je konce septembra uspešno zaključila enomesečno vodenje kadrovskega oddelka v podjetju Nomago,  pod mentorstvom Nataše Pirc Kovačič,…

03  Okt
Kadrovska prihodnost je digitalna – smo pripravljeni?

Ko sem bila izbrana za HR managerko za en mesec, sem pričakovala, da bom spoznala kadrovske procese v praksi. Nisem pa si predstavljala, da bom uporabljala tudi orodja, ki so prihodnost našega…

02  Okt
»Zdaj vem, da sem na pravi poti.«

Kako je videti praksa, ki te ne nauči le HR veščin, temveč ti potrdi karierno pot? Katja Košir, prva udeleženka projekta HR manager za en mesec, je v Nomagu preživela izjemno izkušnjo – med…

Postavljamo ljudi na prvo mesto

Z opolnomočenjem kadrovskih strokovnjakov za boljši jutri.

SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.

Specializirana izobraževanja

Razvoj kadrovskega področja skozi programe usposabljanja je še eno področje na katerem SKZ aktivno dela.

Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.

01  Mar
HR akademija (HR Youngsters)

Ekipa SKZ pripravlja posebno HR akademijo (HR Youngsters), namenjeno vsem mladim kadrovicam in kadrovikom. Usmerjen program usposabljanja mladih kadrovskih talentov, ki se bo premierno odvil…

SKZ E-novice

Prijavite se na naše E-novice


Medijsko središče
2025