Z razvojem človeškega potenciala in znanja oblikujemo družbo prihodnosti.
Slovenska kadrovska zveza je vseslovenska organizacija, ki povezuje 12 društev za kadrovsko dejavnost – 11 regionalnih in 1 študentsko.
Trenutno v njej deluje več kot 700 članov.
Razvoj kadrovske stroke prek poslovnih dogodkov
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
O inovativnih kadrovskih pristopih in o delovnopravnih ter kadrovskih izzivih bomo razpravljali takoj po poletju. Dogodek, ki ga bomo premierno izvedli v letu 2023, bo postal stalna praksa SKZ.…
Ekipa SKZ pripravlja posebno HR akademijo (HR Youngsters), namenjeno vsem mladim kadrovicam in kadrovikom. Usmerjen program usposabljanja mladih kadrovskih talentov, ki se bo premierno odvil…
Slovenski kadrovski kongres, #loveHR Summit je osrednji dogodek za vse, ki delujejo na kadrovskem področju. Dogodek se vsako leto odvije na pomlad in združuje preko 400 kadrovskih managerjev,…
Zadnje novice
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
V nadaljevanju predstavljamo program HR Youngsters – kadrovske akademije, ki jo letos premierno izvajamo na Slovenski kadrovski zvezi. Akademija bo potekala v dveh skupinah: v eni bodo…
Ekipa SKZ pripravlja posebno HR akademijo (HR Youngsters), namenjeno vsem mladim kadrovicam in kadrovikom. Usmerjen program usposabljanja mladih kadrovskih talentov, ki se bo premierno odvil…
Z opolnomočenjem kadrovskih strokovnjakov za boljši jutri.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Razvoj kadrovskega področja skozi programe usposabljanja je še eno področje na katerem SKZ aktivno dela.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.
Ekipa SKZ pripravlja posebno HR akademijo (HR Youngsters), namenjeno vsem mladim kadrovicam in kadrovikom. Usmerjen program usposabljanja mladih kadrovskih talentov, ki se bo premierno odvil…