Ekskluziven karierni program, ki mladim odpira vrata v svet strateškega HR-ja – skozi prakso na najvišji ravni.
Katja Košir je bila izbrana kot prva HR managerka za en mesec.
Namen akademije je predvsem spoznavanje zakonitosti kadrovske stroke, razvoj spretnosti in kompetenc posameznikov ter pridobivanje praktičnih izkušenj.
Povezujemo izkušnje, navdihujemo prihodnost
Slovenska kadrovska zveza je vseslovenska organizacija, ki povezuje 11 društev za kadrovsko dejavnost – 10 regionalnih in 1 študentsko.
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
Povezujemo izkušnje, navdihujemo prihodnost Pripravljamo novo edicijo Jesenskega stičišča, kjer bomo skupaj z vami raziskovali aktualne teme kadrovske stroke, delili dobre prakse in iskali navdih…
Med profesionalnim in osebnim: izzivi in rešitve sodobnega ravnovesja Kako ohranjati ravnovesje med delom in zasebnim življenjem v času, ko se meje med obema vse bolj brišejo? Temi, ki zadeva…
Zakaj zaposleni niso bolj produktivni? Kaj vse jih ovira? Z navdušenjem napovedujemo še eno delavnico v sklopu jesenskih delavnic dobre prakse: drugi webinar Slovenske kadrovske zveze. Tokrat se…
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
Katja Košir, zmagovalka izbora HR Manager za en mesec, je konce septembra uspešno zaključila enomesečno vodenje kadrovskega oddelka v podjetju Nomago, pod mentorstvom Nataše Pirc Kovačič,…
Ko sem bila izbrana za HR managerko za en mesec, sem pričakovala, da bom spoznala kadrovske procese v praksi. Nisem pa si predstavljala, da bom uporabljala tudi orodja, ki so prihodnost našega…
Kako je videti praksa, ki te ne nauči le HR veščin, temveč ti potrdi karierno pot? Katja Košir, prva udeleženka projekta HR manager za en mesec, je v Nomagu preživela izjemno izkušnjo – med…

SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.
Ekipa SKZ pripravlja posebno HR akademijo (HR Youngsters), namenjeno vsem mladim kadrovicam in kadrovikom. Usmerjen program usposabljanja mladih kadrovskih talentov, ki se bo premierno odvil…