HR Youngsters #4 – kadrovska akademija za mlade
Vstopi v svet HR-ja z znanjem, prakso in pravo mrežo
Si na začetku svoje karierne poti?
Te zanima delo z ljudmi, organizacijska kultura, vodenje, razvoj zaposlenih ali prihodnost dela?
Morda že delaš v HR-ju, pa si želiš več samozavesti, širši pogled in konkretne primere iz prakse?
HR Youngsters #4 je kadrovska akademija za mlade, ki želite narediti prvi ali naslednji resen korak v HR karieri.
Od oktobra do junija se boš enkrat mesečno srečeval/-a z izkušenimi HR strokovnjaki, obiskal/-a različna podjetja, spoznal/-a realne kadrovske izzive in se povezal/-a z mladimi, ki jih zanima isto kot tebe: kako delati z ljudmi bolje, pametneje in bolj odgovorno.
Prijavi se in postani del nove generacije HR Youngsters.
Je HR Youngsters prava izbira zate?
Da, če:
- si študent/-ka ali mlad/-a strokovnjak/-inja na začetku kariere,
- te zanima HR, pa še ne veš točno, kje začeti,
- že delaš v kadrovski službi in želiš boljši vpogled v prakso,
- želiš razumeti, kako HR deluje v različnih podjetjih,
- iščeš mentorje, sogovornike in mrežo ljudi iz stroke,
- si želiš več kot samo predavanja – konkretne izkušnje, pogovor in stik s prakso.
“HR Youngsters je namenjen mladim, ki jih zanima delo z ljudmi v organizacijah – ne glede na to, ali so že v HR-ju ali šele vstopajo vanj.” – Ivan Papič, predsednik SKZ
Foto: Boris Pretnar za IEDC Bled
Zakaj se prijaviti?
Ker HR ni samo urejanje dokumentov, razgovori in pogodbe.
HR je prostor, kjer se srečajo ljudje, strategija, kultura, vodstvo, razvoj, vrednote in spremembe.
Na akademiji boš dobil/-a:
- konkretno znanje iz različnih področij HR-ja,
- vpogled v prakso podjetij, kot so Ljubljanske mlekarne, Medis, Želva, NLB, Belimed in Telekom Slovenije,
- stik z izkušenimi strokovnjaki, ki HR živijo v praksi,
- mrežo mladih HR talentov, s katerimi lahko rasteš tudi po zaključku programa,
- boljši občutek za svojo karierno smer v svetu dela z ljudmi.
“To ni akademija, kjer samo poslušaš. To je prostor, kjer lahko vprašaš, debatiraš, primerjaš izkušnje in začneš graditi svojo HR pot.” – Anja Božič, podpredsednica SKZ
Kako poteka akademija?
Trajanje: oktober 2026–junij 2027
Srečanja: 1x mesečno v živo, predvidoma od 16.00 do 19.00
Lokacije: različna podjetja in prostori partnerjev
Zaključek: slavnostni zaključek na IEDC Bled
Bonus: predavanje presenečenja na dogodku Preplet
Vsako srečanje povezuje strokovno vsebino, praktične primere, pogovor in mreženje. Del srečanj poteka neposredno v podjetjih, zato boš HR spoznal/-a tam, kjer se dejansko dogaja.
Foto: Boris Pretnar za IEDC Bled
Program HR Youngsters #4
| Mesec | Tema | Podjetje / predavatelj |
|---|---|---|
| Oktober | Osnove delovnega prava ter študentsko delo | Barbara Gerbec Rozman, e-študentski servis |
| November | Uvod v kadrovsko funkcijo | Ljubljanske mlekarne |
| December | HR in vodstvo z roko v roki za uspeh | Gregor Kosi |
| Januar | Vpogled v HR prakso v podjetju Medis | Medis – Maja Rojšek |
| Februar | HR praksa v Želvi: od strategije do vključujoče kadrovske politike | Želva – Nina Kogelnik |
| Marec | Preplet sodelovanja, ki vodi k odličnim razvojnim praksam v NLB | NLB |
| April | Onboarding kot strateški HR proces: primer dobre prakse iz Belimeda | Belimed – Petra Erbida |
| Maj | M.O.S.T. x UI: Ko vrednote postanejo način dela | Telekom Slovenije |
| Junij | Slavnostni zaključek z gostujočim predavateljem | IEDC Bled |
| September | Preplet: bonus predavanje presenečenja | / |
Kaj odneseš iz akademije?
Po zaključku boš imel/-a boljši občutek, kaj HR v praksi sploh pomeni in kje se v njem vidiš ti.
Razumel/-a boš:
- kako je postavljena kadrovska funkcija,
- zakaj je delovno pravo pomemben temelj HR-ja,
- kako HR sodeluje z vodstvom,
- kako podjetja razvijajo zaposlene,
- zakaj je onboarding več kot uvajanje nove osebe,
- kako umetna inteligenca spreminja HR procese,
- kako vrednote postanejo del vsakdanjega dela,
- kako lahko kot mlad/-a strokovnjak/-inja bolj samozavestno vstopiš v HR svet.
Kotizacija
Ker je akademija namenjena mladim na začetku karierne poti, ostaja cenovno dostopna:
400 € za člane Slovenske kadrovske zveze
500 € za nečlane
V kotizacijo so vključena vsa predavanja, delavnice, obiski podjetij in mreženjski dogodki.
Prijavi se na HR Youngsters #4
“Če želiš HR spoznati od blizu, pridobiti uporabno znanje in se povezati z ljudmi, ki podobno kot ti gradijo svojo pot v svetu dela z ljudmi, je HR Youngsters pravi naslednji korak.” – Nina Martinjak, podpredsednica SKZ
Število mest je omejeno. Prijave zbiramo do zapolnitve mest.
Prijavi se zdaj in začni graditi svojo HR prihodnost.
Podporniki in sponzorji dogodka
