Varnost in zdravje pri delu za vse

Dogodek: Varnost in zdravje pri delu za vse – pretresimo mit o tipičnem delavcu.

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije – Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije v ponedeljek, 11. novembra 2024,vabijo v Kongresni center Brdo pri Kranju na konferenco Varnost in zdravje pri delu za vse – pretresimo mit o tipičnem delavcu.

Kotizacije ni, udeležba na dogodku je brezplačna. Kljub temu pa so prijave obvezne – neprijavljenim, žal, ne bodo mogli zagotoviti udeležbe. Prijave sprejemajo najkasneje do 30. oktobra oziroma do zapolnitve prostih mest po načelu zgodnejših prijav.

Prijavite se lahko na povezavi: https://gov-ankete.si/konferencaVZD2024

Po dogodku vas vabijo na manjšo zakusko, kjer bo priložnost, da udeleženci predebatirate še kakšno vprašanje s področja varnosti in zdravja pri delu.

Program dogodka

ovezujedr. Sonja Robnik
8.00–9.00Registracija in jutranja kava
9.00–9.15Uvodna nagovora
Monika Ažman, predsednica Zbornice zdravstvene in babiške nege Slovenije – Zveze strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije 
Dan Juvan, državni sekretar Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti 
Sloji raznolikosti
V Evropski uniji izhajamo iz premise, da je treba delo prilagajati delavki oziroma delavcu in ne obratno. Nevarnostim smo na delovnih mestih izpostavljeni vsi, a tveganja za varnost in zdravje pri delu – torej možnost, da bo nekdo zaradi nevarnosti na delovnem mestu utrpel posledice, niso enaka za vse. Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu – EU-OSHA ugotavlja, da v praksi povezave med boleznimi in delom temeljijo na t.i. značilnem (tipičnem) delavcu, to pa je moški srednjih let, srednje postave, telesno sposoben in od rojstva govori jezik države, v kateri dela. V tem delu zato odgovarjamo na vprašanja, kaj je raznolikost in kako se kaže v delovnem okolju, kateri so stereotipi, ki botrujejo marsikateri slabi praksi, izpostavljamo pa tudi nekaj primerov dobrih praks.
9.15-10.45Ko ideja generičnega delavca trči ob pravo varstva pred diskriminacijo, Izr. prof. dr. Tilen Štajnpihler Božič 
Značilno neznačilen delavec skozi oči varnosti in zdravja pri delu, Dr. Sonja Robnik, MDDSZ
10.45-11.10Odmor
Ženske in moški na delovnem mestu
V tem delu iščemo odgovore na vprašanja, kakšne so razlike med ženskami in moškimi na delovnem mestu, ali smo oboji v delovnih okoljih enako vidni, udeleženi, upoštevani, kaj lahko naredijo organizacije, da biti ženska ali moški ne bo predstavljalo večjega tveganja za varnost in zdravje pri delu. Posvečamo pa se tudi pogosto pomanjkljivo obravnavani temi – reproduktivnemu zdravju. Nosečnost je večinoma prepoznana kot obdobje, ko je treba zdravju in varnosti delavke nameniti posebno pozornost – čemu pa je, ko govorimo o varnosti in zdravju pri delu, treba posebno pozornost nameniti v obdobju menopavze, kako je z reproduktivnim zdravjem moških?
11.10-12.40Spol in delo: enake možnosti, zdravje in varnost, Prof. dr. Aleksandra Kanjuo Mrčela
Reproduktivno zdravje žensk in delovno okolje, Prof. dr. Bojana Pinter
Reproduktivno zdravje moških in delovno okolje, Simona Repar Bornšek
12.40-13.10Odmor
Mladi in starejši na delovnem mestuMladi, zlasti mladi moški, so skupina, ki na delovnem mestu najpogosteje doživlja nezgode – žal tudi takšne s smrtnim izidom. Študije kažejo, da imajo mladi do vprašanj varnosti in zdravja pri delu pogosto brezbrižen odnos, starejši pa so izpostavljeni prepričanjem o drastičnem upadu kognitivnih sposobnosti. Kako o delu razmišljajo mladi, kako starejši, katere so vrednote enih in drugih, kako je s staranjem naših možganov, smo res obsojeni na močan upad kognitivnih sposobnosti, kateri miti in dejstva o naših možganih so povezani s staranjem – to so le nekatera izmed vprašanj, na katera odgovore iščemo v tem delu konference.
13.10-14.40Modrost in izkušnje na delovnem mestu – psihološki vidiki staranja, Prof. dr. Eva Boštjančič
 Od mladosti do zrelosti: mit in resničnost staranja možganov, Prof. dr. Zvezdan Pirtošek
14.40-14.45Zaključki
Lidija Šubelj, v.d. generalne direktorice, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
14.45Delovna zakuska