Zasavski kadrovski dialog 2025

Transparentnost plač kot priložnost za pravičnost in zaupanje

Zasavska gospodarska zbornica in Društvo za kadrovsko dejavnost Zasavja vabita delodajalce na tradicionalni Zasavski kadrovski dialog – posvet z delodajalci 2025, ki bo letos potekal pod naslovom Transparentnost plač.

Dogodek bo potekal v torek, 25. novembra 2025, ob 10. uri, na sedežu podjetja ETI Elektroelement d.o.o. na Izlakah.

V središču posveta bo nova evropska Direktiva (EU) 2023/970, ki uvaja obvezno plačno preglednost in krepi načelo enakega plačila za enako delo. Slovenija mora zakonodajo uskladiti do junija 2026, kar bo vplivalo na plačne sisteme, kadrovske prakse in pravne obveznosti delodajalcev v vseh sektorjih.

Predavatelji bodo osvetlili ključne vidike direktive:

• Andrej Vrtačnik (GZS) bo predstavil obveznosti, ki jih prinaša nova zakonodaja.
• mag. Mojca Kunšek (Futura planet, EF UL) bo pokazala, kako transparentnost plač vzpostaviti v praksi.
• Tina Kastelic (Kompetenca d.o.o.) bo govorila o psiholoških vidikih uvedbe sistema.
• Urša Lavrič (Novartis d.o.o.) pa bo delila primer dobre prakse iz podjetja.

V nadaljevanju bo sledila okrogla miza »Transparentnost plač – realnost, tveganja in koristi«, ki jo bo moderirala Sanja Medved, predsednica Društva za kadrovsko dejavnost Zasavja.

Transparentnost plač ni le zakonska obveznost, temveč tudi priložnost za gradnjo pravičnejšega, zaupanja vrednega in vključujočega delovnega okolja. Pomaga odkriti in odpraviti neupravičene razlike, hkrati pa krepi ugled delodajalca ter motivacijo zaposlenih.

Udeležba na dogodku je brezplačna, potrebna pa je prijava prek e-obrazca do 21. novembra 2025.

📍 Kdaj: 25. november 2025, ob 10.00
📍 Kje: ETI Elektroelement d.o.o., Obrezija 5, Izlake
🔗 Prijave: Spletni obrazec za prijavo na dogodek