Blog

17  Sep
Spletni dogodek: Mesečni kadrovski dialog

Nova platforma za izmenjavo znanja in dobrih praks Slovenska kadrovska zveza z veseljem podpira pobudo Društva kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice, ki skupaj z Zavodom RS…

12  Sep
Delavnica dobre prakse: CliftonStrengths za motivirane in učinkovite ekipe

Kadroviki navdihujejo: CliftonStrengths za motivirane in učinkovite ekipe 4-urna interaktivna delavnica za HR strokovnjake, ki želijo svojim zaposlenim omogočiti vrhunske rezultate, graditi…

09  Sep
Poslovno-investicijska konferenca PIK 2025

V časih negotovosti se odpira priložnost za vizijo. Poslovno-investicijska konferenca PIK 2025 se vrača – tokrat pod naslovom »Vrnitev v prihodnost«, ki napoveduje strateški razmislek o…

02  Sep
Program kadrovske akademije HR Youngsters #3

V nadaljevanju predstavljamo pester in raznolik program HR Youngsters #3 – kadrovske akademije za mlade, ki jo tudi letos izvajamo pod okriljem Slovenske kadrovske zveze. Akademija bo potekala od…

28  Avg
Nagradna igra: Jesensko stičišče dobre prakse 2025

1. Splošne določbeOrganizator nagradne igre je Slovenska kadrovska zveza, Likozarjeva ulica 3, 1000 Ljubljana (v nadaljevanju: organizator).Nagradna igra bo potekala 16. septembra 2025 v okviru…

25  Avg
Delavnica dobre prakse: Kako vrednote v podjetju prenesti iz papirja v prakso?

Ko črke na papirju dobijo barvo, zvok in sliko Kako naj vrednote v podjetju resnično zaživijo? Z veseljem napovedujemo zelo posebno jesensko delavnico dobre prakse, ki bo 26. septembra 2025…

22  Avg
Delite dobre prakse za delo s starejšimi zaposlenimi

Vabilo podjetjem Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani 14. novembra 2025 organizira konferenco MREŽE ZNANJA ZA DOLGOŽIVO DRUŽBO: ODPRTA UNIVERZA. Dogodek bo odprl razprave o znanju,…

29  Jul
Program Jesenskega stičišča dobre prakse 2025

Vas zanima, kako se danes gradi zaupanje v timih, upravlja z negotovostjo in razvija HR kot strateškega partnerja? Pridružite se nam na Jesenskem stičišču dobre prakse, ki bo potekalo 6. in 7.…

28  Jul
Kdo je Katja? Intervju s prvo HR managerko za en mesec

V začetku junija je strokovna komisija izbrala prvo udeleženko projekta HR manager za en mesec – Katjo Košir, študentko mednarodne ekonomije, ki jo zanimata tudi področji poslovne informatike in…

15  Jul
Nasveti za Katjo: misli partnerjev projekta HR manager za 1 mesec

Projekt HR manager za en mesec Katji Košir odpira vrata v svet strateškega HR-ja. Praksa v podjetju Nomago ji bo septembra ponudila izjemno priložnost za učenje, sodelovanje in osebno rast. Še…