Po uspešni lanskoletni izvedbi z veseljem oznanjamo, da so prijave za HR Leadership Program (HRLP) 2025/26 uradno odprte!
Tudi letos ostajamo zavezani razvoju vrhunskih kadrovskih strokovnjakov – program smo nadgradili na podlagi povratnih informacij udeležencev ter ga vsebinsko obogatili z dvema uglednima strokovnjakoma s področja vodenja in prihodnosti dela:
Skupaj bosta vodila uvodni modul z naslovom Prihodnost dela ter upravljanje ljudi in umetna inteligenca za vodje.
Poseben poudarek letos namenjamo mednarodni izmenjavi znanj – strokovni obisk Dunaja bo udeležencem omogočil vpogled v delovanje štirih vrhunskih organizacij in njihove napredne HR prakse.
HRLP 2025/26 je zasnovan tako, da vas pripravi na izzive prihodnosti. Osredotoča se na ključne kompetence sodobnega HR vodje:
Modul 1: Prihodnost dela ter upravljanje ljudi in umetna inteligenca za vodje
📅 16.–17. oktober 2025
👥 Dr. Dominique Turcq & Dr. Mani Sandher
Umetna inteligenca, delo na daljavo, vodenje v hitro spreminjajočem se okolju.
Modul 2: Strategija za kadrovske menedžerje
📅 20.–21. november 2025
👤 Nick Binedell
Kako HR funkcijo uskladiti s poslovno strategijo in povečati njen vpliv.
Modul 3: Upravljanje sprememb in blagovna znamka delodajalca
📅 22.–23. januar 2026
👥 Prof. Nenad Filipović & Dr. Aleksandra Kregar
Spremembe, organizacijska kultura in HR kot ambasador vrednot.
Modul 4: Osnove financ za kadrovske menedžerje
📅 24.–25. marec 2026
👤 Igor Magdalenić
Finančna pismenost, interpretacija podatkov in podpora odločevalcem.
Program izvajamo v sodelovanju z IEDC Bled, kjer tudi zbirajo prijave. Več informacij o programu, kotizaciji in prijava: https://www.iedc.si/programs/leadership-management-development-programs/leadership-development-program/hr-leadership-program-hrlp2025