COPSOQ: brezplačno ocenjevanje psihosocialnih tveganj

V Sloveniji poteka validacija mednarodnega kopenhagenskega vprašalnika za ocenjevanje psihosocialnih tveganj COPSOQ, ki je v več kot 25 državah že uveljavljen kot pomembno orodje za prepoznavanje in obvladovanje psihosocialnih tveganj v delovnem okolju.

Projekt predstavlja priložnost za delovne organizacije, da brezplačno sodelujejo pri ocenjevanju psihosocialnih tveganj in po zaključenem anketiranju prejmejo kratko poročilo o zaznanih tveganjih ter osnovne predloge ukrepov za njihovo obvladovanje. Predstavniki sodelujočih organizacij, na primer kadrovski strokovnjaki ter strokovni sodelavci za varnost in zdravje pri delu, se bodo lahko brezplačno udeležili tudi delavnice za nadaljnje ocenjevanje in obvladovanje psihosocialnih tveganj.

V nacionalni skupini COPSOQ, ki zagotavlja strokovno podporo projektu, sodeluje tudi Slovenska kadrovska zveza.

Psihosocialna tveganja so povezana z organizacijo dela, vodenjem in socialnim okoljem. Med najpogostejšimi so prevelike delovne obremenitve, delo pod časovnim pritiskom, prenizka avtonomija pri delu, slabi odnosi, nejasna vloga pri delu, nasilje in trpinčenje. Čeprav so pogosto manj vidna kot fizična tveganja, imajo lahko pomemben vpliv na zdravje, počutje in uspešnost zaposlenih.

Po podatkih EU-OSHA je doživljanje stresa pri delu in neobvladanih psihosocialnih tveganj povezano s 50 do 60 odstotki vseh izgubljenih delovnih dni. Sistematično prepoznavanje teh tveganj in uvedba ustreznih ukrepov lahko prispevata k manjši bolniški odsotnosti, nižji fluktuaciji, manjšemu številu napak in nesreč pri delu ter večji produktivnosti organizacije.

Validacija COPSOQ-a poteka v okviru ciljnega raziskovalnega projekta Vzpostavitev enotnega orodja za oceno psihosocialnih tveganj v delovnem okolju v Sloveniji: Validacija vprašalnika in razvoj smernic za uporabo, ki ga sofinancirata Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost RS ter Ministrstvo RS za zdravje. Projekt koordinira Univerza v Mariboru pod vodstvom prof. dr. Sare Tement s Filozofske fakultete UM, v sodelovanju z NIJZ.

Po izvedenem projektu bodo vprašalniki prosto dostopni slovenskim delovnim organizacijam, rezultati pa bodo primerljivi z rezultati v drugih evropskih državah. Podatki udeležencev bodo anonimni, podatki o sodelujočih organizacijah pa ne bodo razkriti v nobenem poročilu.

Več informacij v letaku na povezavi.

Delovne organizacije, ki bi želele sodelovati v projektu, lahko za prijavo ali več informacij pišejo na: prijava-COPSOQ@um.si.

Prijave so odprte najkasneje do oktobra 2026, število sodelujočih organizacij pa je omejeno.