HR Youngsters #3 – kadrovska akademija za mlade
Ustvari svojo prihodnost v svetu HR-ja.
Si na začetku svoje poti ali te HR svet že dolgo mika? Če želiš znanje, izkušnje in mrežo, ki ti bo pomagala rasti – potem je HR Youngsters tvoj naslednji korak. Pridruži se tretji ediciji akademije, kjer se teorija prepleta s prakso, mentorji z udeleženci in ideje z rešitvami.
HR Youngsters je kadrovska akademija, ustvarjena za mlade, ki si želijo konkretnega znanja, dobrih mentorjev in mreže, ki jih bo podpirala tudi po zaključku programa.
Zakaj se pridružiti HR Youngsters akademiji?
HR Youngsters ni le program – je skupnost mladih, ambicioznih HR talentov. Povezali se boste s sovrstniki z različnih koncev Slovenije in si ustvarili mrežo, ki bo z vami ostala še dolgo po zaključku akademije.
Šolsko leto bo namenjeno mladim kadrovskim strokovnjakom in tistim, ki želite to postati. Program vključuje interaktivne delavnice, študije primerov, predavanja vrhunskih strokovnjakov in obiske podjetij. Akademija se ne konča s teorijo, ampak se predvsem začne s konkretno prakso.
»Ker razumemo, da začetki v HR niso vedno lahki, smo zasnovali program, ki vas ne le nauči – ampak tudi poveže, navdihne in opolnomoči.«
– Anja Božič, vodja programa
Kako bo potekala akademija v novem šolskem letu?
- Trajanje: oktober 2025 – junij 2026
- Srečanja: 1x mesečno v živo (predvidoma od 16:00 do 19:00)
- Lokacije: različna podjetja in prostori partnerjev
- Dodatek: prednovoletno mreženje in slavnostni zaključek na IEDC Bled
»Pretekli generaciji HR Youngsters akademije sta dokazali, da imamo v Sloveniji izjemne mlade talente, ki znajo razmišljati strateško, delovati pogumno in si že danes zaslužijo prostor za mizo odločanja.«
– Ivan Papič, predsednik Slovenske kadrovske zveze
Teme letošnje sezone
Podrobnejši program s predavatelji bo objavljen kmalu.
| Mesec | Tema |
| Oktober | Osnove delovnega prava (Barbara Gerbec Rozman) |
| November | HR in vodstvo z roko v roki za uspeh (Gregor Kosi) |
| December | Mreženje in novoletno druženje (Boško Praštalo) |
| Januar | Vpogled v HR prakso v podjetju Medis (Maja Rojšek) – več info kmalu |
| Februar | Vpogled v HR prakso v podjetju Želva – več info kmalu |
| Marec | Robotizacija procesov: Detox HR (Barbara Petančič, Generali) |
| April | Vključenost in raznolikost kot dejavnik uspešnosti (Marko Verdev, Mikro+Polo) |
| Maj | Upravljanje talentov: identifikacija, razvoj, mentorstvo (Telekom Slovenija) |
| Junij | Slavnostni zaključek z gostujočim predavateljem (IEDC Bled) |
»Z vsakim letom postaja HR Youngsters pomembnejši temelj naše zaveze k razvoju prihodnjih kadrovskih vodij. Ponosna sem, da program mladim ne daje le znanja, temveč samozavest, podporo in prostor, kjer se lahko izrazijo.«
– Nina Martinjak, Slovenska kadrovska zveza
“HR Youngsters je zame osebno mnogo več kot le izobraževalni program – bolj celostna izkušnja, ki združuje kakovostno vsebino, vrhunske predavatelje z bogatimi izkušnjami in okolje, ki spodbuja rast, tako osebno kot strokovno. Vsako srečanje je bilo priložnost za pridobivanje konkretnih znanj, vpogledov v prihodnost kadrovske stroke in povezovanje s posamezniki na različnih nivojih svoje kariere – tako z izkušenimi vodji, kot z ostalimi začetniki v HR svetu. Z udeleženci smo si zgradili malo skupnost, kjer si delimo ideje, nasvete in dobre prakse. Udeležba na HR Akademiji je bila tako ena izmed najboljših odločitev na moji karierni poti, saj sem poleg novih znanj dobila tudi pogum in zagon za spremembe in nove iniciative.“
Sara Pavlović Milijašević, udeleženka HR youngsters akademije 2
Kotizacija
Zavedamo se, da ste šele na začetku kariere – zato je program cenovno dostopen:
- 400 € za člane Slovenske kadrovske zveze
- 500 € za nečlane
V ceno so vključena vsa predavanja, delavnice, obiski podjetij in mreženjski dogodki.
Prijavi se zdaj!
Število mest je omejeno. Prijave zbiramo do septembra 2025 oz. do zapolnitve mest. Pridruži se generaciji, ki oblikuje prihodnost kadrovskega menedžmenta. Prijavi se zdaj in naredi prvi (ali naslednji) velik korak v svoji HR karieri.
Na akademijo se prijavite prek spodnjega obrazca: