Avtenta – s tehnologijo do strateškega HR

Generalni sponzor projekta HR manager za en mesec

V hitro spreminjajočem se svetu dela postaja strateška vloga HR-ja pomembnejša kot kadarkoli prej – in tehnologija je pri tem ključni zaveznik.
Generalni sponzor projekta HR manager za en mesec, podjetje Avtenta, s svojimi naprednimi rešitvami podjetjem pomaga graditi sodobno, učinkovito in strateško kadrovsko funkcijo. Njihova podpora projektu je zaveza razvoju mladih talentov in prihodnosti kadrovske stroke.

O podjetju

Avtenta podjetjem pomaga digitalizirati in optimizirati ključne poslovne procese – tudi na področju upravljanja s človeškimi viri. Je vodilni ponudnik rešitev za brezpapirno poslovanje in SAP sistemov.

V portfelju podjetja je tudi SAP SuccessFactors, ki omogoča celostno in sodobno HR upravljanje. Z rešitvami Avtente kadrovska funkcija postaja strateški partner znotraj organizacije. Digitalna orodja pa podpirajo tako povezovanje HR ciljev s poslovno strategijo kot tudi podatkovno podprto odločanje.

»V Avtenti verjamemo, da lahko prava tehnologija bistveno prispeva k strateški vlogi kadrovskih ekip. Z rešitvami, kot je SAP SuccessFactors, podpiramo organizacije pri razvoju ljudi, ki so srce vsakega podjetja. Zato smo s ponosom postali generalni sponzor projekta, ki spodbuja razvoj mladih HR talentov,« je povedal Matija Nendl, direktor podjetja Avtenta.

Zakaj podpirajo projekt?

Avtenta se v kadrovski stroki pozicionira kot aktiven partner in implementator naprednih tehnologij. Dobro razumejo razvoj HR funkcije in izzive, s katerimi se soočajo sodobni kadroviki.

S sodelovanjem v projektu HR manager za en mesec vzpostavljajo neposreden stik z novo generacijo HR strokovnjakov. To jim omogoča, da še bolje razumejo prakso in prilagajajo svoje rešitve dejanskim potrebam kadrovske stroke.

»Mladi kadrovniki imajo ključno vlogo pri prenosu znanja in dobrih praks v prihodnost dela. Zato z veseljem podpiramo pobude, ki spodbujajo njihov strokovni razvoj,« so še poudarili v Avtenti.