Pogumno naprej: načrti in novosti SKZ za leto 2025
Slovenska kadrovska zveza z veseljem napoveduje pestro leto 2025, polno zanimivih projektov, izobraževanj in priložnosti za mreženje. Z našimi člani in partnerji bomo še naprej stremeli k razvoju kadrovske stroke ter spodbujali izmenjavo dobrih praks. Preverite, kaj vse nas čaka v tekočem letu!
HR youngsters – gradimo novo generacijo strokovnjakov
Akademija HR youngsters, zasnovana za mlade kadrovske nadobudneže, že drugo leto navdušuje z izjemnimi vsebinami. Program se bo zaključil junija, jeseni pa bomo zagnali že tretjo izvedbo. S tem programom gradimo močno bazo mladih strokovnjakov, ki bodo krojili prihodnost kadrovske stroke.
Strateški program z IEDC Bled
Na področju strateškega razvoja HR-ja nadaljujemo uspešno sodelovanje z IEDC – Poslovno šolo Bled, kjer poglobljena znanja prenašamo na najvišji nivo. V teku je Program strateškega vodenja kadrov, namenjen kadrovskim direktorjem in managerjem, prek katerega črpajo znanja od svetovno priznanih strokovnjakov. Konec maja bomo v sodelovanju ponovno organiziralu tudi HR brunch, na katerem smo lani gostili Berno Oztinaz. Kdo bo gost letos, razkrijemo kmalu. Partnerstvo z IEDC bo tudi v 2025 nadgrajeno z novimi vsebinami in priložnostmi.
Smo partner ključnih kadrovskih dogodkov
Slovenska kadrovska zveza ostaja ponosni partner #loveHRSummit – Slovenskega kadrovskega kongresa, največjega dogodka za HR strokovnjake v Sloveniji, ki bo na sporedu 10. in 11. aprila 2025. Kongres bo tudi letos osrednje stičišče aktualnih tem, inovacij in najboljših praks s področja upravljanja človeških virov. Partnerstvo s Planet Gv na tem vrhunskem dogodku, ki združuje strast do kadrovskega managementa, inovacij ter odličnih praks, je za nas izredno pomembno.
SKZ je partner tudi HR&M festivala, ki je namenjen strokovnjakom s področja HRM ter vodjem in direktorjem v podjetjih, ki se zavedajo pomembnosti povezave in integracije strateških kadrovskih funkcij s splošnim upravljanjem organizacij.
Poleg navedenega pa je SKZ partner tudi drugih večjih in manjših dogodkov, ki pokrivajo kadrovske tematike v slovenskem prostoru pa tudi širše.
Za vse dogodke, katerih partner je zveza, imajo člani SKZ ugodnejšo ceno kotizacije.
Jesensko stičišče dobre prakse – srečanje, ki ga ne smete zamuditi
V vaših koledarjih si brž zabeležite datuma 6. in 7. november 2025, ko bo v Kranjski Gori ponovno potekalo tradicionalno Jesensko stičišče dobre prakse. Dogodek je postal sinonim za mreženje, navdihujoče vsebine in prebojne ideje na področju HR-ja. Predvsem pa odlična priložnost za druženje in izmenjavo znanj še pred zaključkom tekočega leta.
Delavnice dobre prakse za vsakodnevne izzive
Tudi v letu 2025 pripravljamo štiri dopoldanske delavnice dobre prakse, ki bodo še naprej združevale strokovnjake, delile izkušnje in ponujale rešitve za aktualne izzive v kadrovskem svetu.
Novost leta 2025: projekt »HR manager za 1 mesec«
Z navdušenjem predstavljamo projekt “HR Manager za 1 mesec”, ki ga bomo letos premierno izpeljali skupaj s podjetjem Adecco. Izbrani mladi kandidat bo dobil edinstveno priložnost, da iz prve roke izkusi, kako je v večjem slovenskem podjetju voditi HR oddelek. Ta inovativni projekt bo še dodatno osvetlil pomen praktičnih izkušenj v HR-ju. Več o projektu izveste zelo kmalu.
Poglabljanje partnerstev in novih priložnosti izven in znotraj meja
V letu 2025 bomo še tesneje sodelovali s ključnimi partnerji, kot so Planet GV, IEDC, ZDS, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in drugi, s katerimi bomo gradili nove pristope in rešitve za nadgradnjo strokovnega delovanja. Že v preteklem letu smo poglobili tudi mednarodna sodelovanja. In prav na slednjih bomo še konkretneje gradili v tekočem letu.
Pridružite se nam!
Slovenska kadrovska zveza ostaja gonilna sila razvoja kadrovske stroke. Leto 2025 bo prineslo nove priložnosti za rast, mreženje in napredek. Spremljajte naše aktivnosti na spletni strani in družbenih omrežjih.
Predvsem pa, postanite del Slovenske kadrovske zveze in se k nam čim prej včlanite.