Novice

02  Sep
Program kadrovske akademije HR Youngsters #3

V nadaljevanju predstavljamo pester in raznolik program HR Youngsters #3 – kadrovske akademije za mlade, ki jo tudi letos izvajamo pod okriljem Slovenske kadrovske zveze. Akademija bo potekala od…

28  Avg
Nagradna igra: Jesensko stičišče dobre prakse 2025

1. Splošne določbeOrganizator nagradne igre je Slovenska kadrovska zveza, Likozarjeva ulica 3, 1000 Ljubljana (v nadaljevanju: organizator).Nagradna igra bo potekala 16. septembra 2025 v okviru…

22  Avg
Delite dobre prakse za delo s starejšimi zaposlenimi

Vabilo podjetjem Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani 14. novembra 2025 organizira konferenco MREŽE ZNANJA ZA DOLGOŽIVO DRUŽBO: ODPRTA UNIVERZA. Dogodek bo odprl razprave o znanju,…

28  Jul
Kdo je Katja? Intervju s prvo HR managerko za en mesec

V začetku junija je strokovna komisija izbrala prvo udeleženko projekta HR manager za en mesec – Katjo Košir, študentko mednarodne ekonomije, ki jo zanimata tudi področji poslovne informatike in…

15  Jul
Nasveti za Katjo: misli partnerjev projekta HR manager za 1 mesec

Projekt HR manager za en mesec Katji Košir odpira vrata v svet strateškega HR-ja. Praksa v podjetju Nomago ji bo septembra ponudila izjemno priložnost za učenje, sodelovanje in osebno rast. Še…

26  Jun
Katja Košir postala prva HR managerka za en mesec

Med 57 prijavami na projekt HR manager za en mesec je strokovna komisija izbrala prvo zmagovalko – Katjo Košir, študentko mednarodne ekonomije na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Septembra bo za…

17  Jun
Avtenta – s tehnologijo do strateškega HR

Generalni sponzor projekta HR manager za en mesec V hitro spreminjajočem se svetu dela postaja strateška vloga HR-ja pomembnejša kot kadarkoli prej – in tehnologija je pri tem ključni…

31  Maj
Zaključek druge generacije HR Youngsters akademije

Na letošnjem HR Brunchu na Bledu smo simbolično zaključili drugo edicijo HR Youngsters akademije. Udeleženci, mladi zaposleni, ki so skozi vse leto soustvarjali skupnost učenja, rasti in…

09  Maj
Dan HR 2025: Vodenje na nov način za novo realnost dela

Ob letošnjem Mednarodnem dnevu HR (International HR Day) Evropsko združenje za upravljanje s človeškimi viri (EAPM) poziva vse HR strokovnjake, da vodijo na nov način, saj spremembe v tehnologiji…

28  Apr
Skupaj za boljšo vključitev slepih in slabovidnih v delovna okolja

Slovenska kadrovska zveza sodeluje z Zvezo društev slepih in slabovidnih Slovenije (ZDSSS) pri pomembnem projektu, katerega cilj je izboljšati zaposlitvene možnosti za slepe in slabovidne osebe.…