Ekskluziven karierni program, ki mladim odpira vrata v svet strateškega HR-ja – skozi prakso na najvišji ravni.
Povezujemo izkušnje, navdihujemo prihodnost.
Namen akademije je predvsem spoznavanje zakonitosti kadrovske stroke, razvoj spretnosti in kompetenc posameznikov ter pridobivanje praktičnih izkušenj.
Slovenska kadrovska zveza je vseslovenska organizacija, ki povezuje 11 društev za kadrovsko dejavnost – 10 regionalnih in 1 študentsko.
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
Ponovno delimo vabilo naših članov iz Društva kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice, ki v sodelovanju z Zavodom RS za zaposlovanje (OS Maribor), Štajersko gospodarsko…
Kaj, če so vaše HR prioritete že zastarele? Generativna umetna inteligenca, premiki v znanjih in nove poslovne zahteve spreminjajo pravila igre hitreje, kot se organizacije uspejo prilagoditi.…
Vodenje ljudi skozi spremembe Ob letošnjem mednarodnem dnevu HR Evropsko združenje za upravljanje s človeškimi viri (EAPM), katerega članica je tudi Slovenska kadrovska zveza, pripravlja poseben…
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
Kako digitalna orodja, kot je SAP SuccessFactors, kadrovikom prihranijo čas za tisto, kar je res pomembno – ljudi. Na letošnjem Jesenskem stičišču dobre prakse smo veliko govorili o prihodnosti…
Kjer se srečajo drzne ideje in ljudje, ki jih uresničujejo Pretekli konec tedna smo v Kranjski Gori znova dokazali, da je moč skupnosti tista, ki žene kadrovski svet naprej. Jesensko stičišče…
Katja Košir, zmagovalka izbora HR Manager za en mesec, je konce septembra uspešno zaključila enomesečno vodenje kadrovskega oddelka v podjetju Nomago, pod mentorstvom Nataše Pirc Kovačič,…

SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.