Razvoj kadrovske stroke prek poslovnih dogodkov
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
Slovenska kadrovska zveza s ponosom podpira letošnji dogodek Super Znamka Klub z naslovom “HR kot tajno orožje znamke: Vsi govorijo o vas, kaj pa vaši zaposleni?”, ki bo v ospredje…
Slovenska kadrovska zveza vabi na dva dogodka, ki jih organizira Društvo za kadrovsko dejavnost Zasavje. Gre za dve brezplačni strokovni delavnici, ki bosta potekali na Zasavski ljudski univerzi.…
Slovenska kadrovska zveza v partnerstvu z IEDC – Poslovno šolo Bled vabi na ekskluzivni HR dogodek, ki bo osvetlil ključno vprašanje prihodnosti kadrovskega menedžmenta. Pridružite se nam 29.…
Zadnje novice
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
Pretekli konec tedna smo v Kranjski Gori ustvarili izjemno okolje za izmenjavo znanj, povezovanje in druženje. Ekipa Slovenske kadrovske zveze se vam iskreno zahvaljuje vsem udeležencev za…
Za dogodek Jesensko stičišče dobre prakse, ki bo 7. in 8. 11. 2024 v Kranjski Gori, iščemo organizirano osebo, ki se dobro znajde v krmarjenju med različnimi nalogami in se je vedno…
Pretekli teden sta se predsednik Ivan Papič in članica Slovenske kadrovske zveze Anja Božič udeležila 16. Mednarodne HR konference in HR Expo 2024 v Skopju, kjer sta aktivno sodelovala na okrogli…
Z opolnomočenjem kadrovskih strokovnjakov za boljši jutri.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Razvoj kadrovskega področja skozi programe usposabljanja je še eno področje na katerem SKZ aktivno dela.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.