Ekskluziven karierni program, ki mladim odpira vrata v svet strateškega HR-ja – skozi prakso na najvišji ravni.
Povezujemo izkušnje, navdihujemo prihodnost.
Namen akademije je predvsem spoznavanje zakonitosti kadrovske stroke, razvoj spretnosti in kompetenc posameznikov ter pridobivanje praktičnih izkušenj.
Slovenska kadrovska zveza je vseslovenska organizacija, ki povezuje 11 društev za kadrovsko dejavnost – 10 regionalnih in 1 študentsko.
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
Novosti ZUTD in portal Karierni:UM Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice, Zavod RS za zaposlovanje – Območna služba Maribor, Štajerska gospodarska zbornica –…
Povezujemo izkušnje, navdihujemo prihodnost Pripravljamo novo edicijo Jesenskega stičišča, kjer bomo skupaj z vami raziskovali aktualne teme kadrovske stroke, delili dobre prakse in iskali navdih…
Med profesionalnim in osebnim: izzivi in rešitve sodobnega ravnovesja Kako ohranjati ravnovesje med delom in zasebnim življenjem v času, ko se meje med obema vse bolj brišejo? Temi, ki zadeva…
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
Projekt HR manager za en mesec Katji Košir odpira vrata v svet strateškega HR-ja. Praksa v podjetju Nomago ji bo septembra ponudila izjemno priložnost za učenje, sodelovanje in osebno rast. Še…
Med 57 prijavami na projekt HR manager za en mesec je strokovna komisija izbrala prvo zmagovalko – Katjo Košir, študentko mednarodne ekonomije na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Septembra bo za…
Generalni sponzor projekta HR manager za en mesec V hitro spreminjajočem se svetu dela postaja strateška vloga HR-ja pomembnejša kot kadarkoli prej – in tehnologija je pri tem ključni…

SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.