Prihajajoči dogodki

Razvoj kadrovske stroke prek poslovnih dogodkov

Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.

14  Nov
2. Mesečni kadrovski dialog: novosti in dobre prakse

Novosti ZUTD in portal Karierni:UM Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice, Zavod RS za zaposlovanje – Območna služba Maribor, Štajerska gospodarska zbornica –…

01  Okt
Jesensko stičišče dobre prakse 2025

Povezujemo izkušnje, navdihujemo prihodnost Pripravljamo novo edicijo Jesenskega stičišča, kjer bomo skupaj z vami raziskovali aktualne teme kadrovske stroke, delili dobre prakse in iskali navdih…

30  Sep
IEDC HR Brunch, 13. november, Bled

Med profesionalnim in osebnim: izzivi in rešitve sodobnega ravnovesja Kako ohranjati ravnovesje med delom in zasebnim življenjem v času, ko se meje med obema vse bolj brišejo? Temi, ki zadeva…

SKZ novice

Zadnje novice

Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.

15  Jul
Nasveti za Katjo: misli partnerjev projekta HR manager za 1 mesec

Projekt HR manager za en mesec Katji Košir odpira vrata v svet strateškega HR-ja. Praksa v podjetju Nomago ji bo septembra ponudila izjemno priložnost za učenje, sodelovanje in osebno rast. Še…

26  Jun
Katja Košir postala prva HR managerka za en mesec

Med 57 prijavami na projekt HR manager za en mesec je strokovna komisija izbrala prvo zmagovalko – Katjo Košir, študentko mednarodne ekonomije na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Septembra bo za…

17  Jun
Avtenta – s tehnologijo do strateškega HR

Generalni sponzor projekta HR manager za en mesec V hitro spreminjajočem se svetu dela postaja strateška vloga HR-ja pomembnejša kot kadarkoli prej – in tehnologija je pri tem ključni…

Postavljamo ljudi na prvo mesto

Z opolnomočenjem kadrovskih strokovnjakov za boljši jutri.

SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.

Specializirana izobraževanja

Razvoj kadrovskega področja skozi programe usposabljanja je še eno področje na katerem SKZ aktivno dela.

Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.

SKZ E-novice

Prijavite se na naše E-novice


Medijsko središče
2026