Razvoj kadrovske stroke prek poslovnih dogodkov
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
V časih negotovosti se odpira priložnost za vizijo. Poslovno-investicijska konferenca PIK 2025 se vrača – tokrat pod naslovom »Vrnitev v prihodnost«, ki napoveduje strateški razmislek o…
Ko črke na papirju dobijo barvo, zvok in sliko Kako naj vrednote v podjetju resnično zaživijo? Z veseljem napovedujemo zelo posebno jesensko delavnico dobre prakse, ki bo 26. septembra 2025…
Vas zanima, kako se danes gradi zaupanje v timih, upravlja z negotovostjo in razvija HR kot strateškega partnerja? Pridružite se nam na Jesenskem stičišču dobre prakse, ki bo potekalo 6. in 7.…
Zadnje novice
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
Slovenska kadrovska zveza sodeluje z Zvezo društev slepih in slabovidnih Slovenije (ZDSSS) pri pomembnem projektu, katerega cilj je izboljšati zaposlitvene možnosti za slepe in slabovidne osebe.…
Ob svetovnem dnevu varnosti in zdravja pri delu 2025 se bomo posvetili vprašanju: »Kako obvladati psihosocialna tveganja pri delu, ki jih prinašajo nove tehnologije ter posebej upravljanje…
Edinstvena priložnost za prve kadrovske korake Slovenska kadrovska zveza (SKZ) in kadrovska agencija Adecco Slovenija sta letos združili moči in ustvarili nov program za mlade – HR Manager za en…
Z opolnomočenjem kadrovskih strokovnjakov za boljši jutri.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Razvoj kadrovskega področja skozi programe usposabljanja je še eno področje na katerem SKZ aktivno dela.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.