Razvoj kadrovske stroke prek poslovnih dogodkov
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
Vabimo vas, da se udeležite spletne delavnice na temo pravice do odklopa, ki bo potekala 5. novembra 2024 od 9.00 do 11.00. Delavnica bo obsegala dve pedagoški uri, v katerih bomo podrobno…
Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice, Zavod RS za zaposlovanje, Območna služba Maribor, Štajerska Gospodarska zbornica, Karierni center Univerze v Mariboru,…
Dogodek: Varnost in zdravje pri delu za vse – pretresimo mit o tipičnem delavcu. Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije…
Zadnje novice
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
Slovenska kadrovska zveza (SKZ) v sredo, 6. marca, organizira predavanje na temo sprememb novele Zakona o delovnih razmerjih – ZDR-1. Predavanje bo praktično naravnano. Odgovorili si bomo na…
Skupaj premikajmo meje in gradimo uspeh V leto 2024 je Slovenska kadrovska zveza (SKZ) vstopila s programom, ki se fokusira predvsem na vrsto dogodkov, delavnic in srečanj, ki bodo odpirali nova…
10. novembra smo se poslovili od dolgoletnega aktivnega člana in predsednika Društva kadrovskih delavcev Posavja, Tonija Korena. Toni Koren je bil med pobudniki ustanovitve Društva kadrovskih…
Z opolnomočenjem kadrovskih strokovnjakov za boljši jutri.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Razvoj kadrovskega področja skozi programe usposabljanja je še eno področje na katerem SKZ aktivno dela.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.