Razvoj kadrovske stroke prek poslovnih dogodkov
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
Potreba po digitalizaciji in lov za kadri nas sili v različne pristope in iskanje hitrih rešitev (oglaševanje, znamčenje podjetja/organizacije). Kaže se, da kadrovanje vse bolj postaja tudi…
Odkrijte aktualne kadrovske prakse na enem mestu Tudi letos vas jeseni vabimo na nepozabno srečanje v Kranjski Gori, kjer bo Slovenska kadrovska zveza ponovno organizirala dogodek, posvečen…
Bi želeli okrepiti svoje kompetence, poglobiti strategijo in postati boljši sogovornik upravi? V sodelovanju z IEDC-Poslovna šola Bled smo pripravili nov celovit program za kadrovske managerje:…
Zadnje novice
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
Vabimo vas na Jesensko stičišče dobre prakse – poslovni dogodek s področja HR, ki bo letos potekal 7. in 8. novembra 2024 v čudoviti Kranjski Gori. Če želite nadgraditi svoje znanje, se povezati…
V ponedeljek, 10. junija, smo na IEDC Bled na svečani prireditvi sklenili prvo “šolsko leto” naše HR Youngsters kadrovske akademije. Akademijo je uspešno zaključila prva generacija…
Pretekli petek je potekal IEDC HR Brunch pod naslovom »Kristalna krogla HR-a: Raziskovanje globalnih trendov v HR-u”. Dogodka se je udeležilo več kot 80 kadrovskih strokovnjakov. Dogodek je…
Z opolnomočenjem kadrovskih strokovnjakov za boljši jutri.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Razvoj kadrovskega področja skozi programe usposabljanja je še eno področje na katerem SKZ aktivno dela.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.