Ekskluziven karierni program, ki mladim odpira vrata v svet strateškega HR-ja – skozi prakso na najvišji ravni.
Katja Košir je bila izbrana kot prva HR managerka za en mesec.
Namen akademije je predvsem spoznavanje zakonitosti kadrovske stroke, razvoj spretnosti in kompetenc posameznikov ter pridobivanje praktičnih izkušenj.
Povezujemo izkušnje, navdihujemo prihodnost
Slovenska kadrovska zveza je vseslovenska organizacija, ki povezuje 11 društev za kadrovsko dejavnost – 10 regionalnih in 1 študentsko.
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
Na delovnem mestu kot otroci? Čustvena inteligenca in čustvena zrelost Z veseljem napovedujemo prvi webinar in hkrati uvod v jesenske delavnice dobre prakse, ki jih tradicionalno zaključimo z…
Vabilo na EAPM spletni seminar Evropsko združenje za upravljanje s človeškimi viri (EAPM), krovna organizacija nacionalnih kadrovskih združenj v Evropi, katere članica je tudi Slovenska kadrovska…
Po uspešni lanskoletni izvedbi z veseljem oznanjamo, da so prijave za HR Leadership Program (HRLP) 2026 uradno odprte! Tudi letos ostajamo zavezani razvoju vrhunskih kadrovskih strokovnjakov –…
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
Med 57 prijavami na projekt HR manager za en mesec je strokovna komisija izbrala prvo zmagovalko – Katjo Košir, študentko mednarodne ekonomije na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Septembra bo za…
Generalni sponzor projekta HR manager za en mesec V hitro spreminjajočem se svetu dela postaja strateška vloga HR-ja pomembnejša kot kadarkoli prej – in tehnologija je pri tem ključni…
Na letošnjem HR Brunchu na Bledu smo simbolično zaključili drugo edicijo HR Youngsters akademije. Udeleženci, mladi zaposleni, ki so skozi vse leto soustvarjali skupnost učenja, rasti in…

SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.