Razvoj kadrovske stroke prek poslovnih dogodkov
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
Društvo za kadrovsko dejavnost Zasavja v sodelovanju z Zasavsko gospodarsko zbornico vabi na izobraževalno delavnico Gradnja trajnostne kariere za uspeh v sodobnem svetu. Ključne info: O…
Kristalna krogla HR-a: Raziskovanje globalnih trendov v HR-u Z veseljem sporočamo, da bomo v sodelovanju z IEDC Bled v maju gostili predsednico evropske kadrovske zveze (European Association for…
Sporočamo vam, da jutrišnja delavnica dobre prakse zaradi bolezni ŽAL odpade. Delavnico bomo izpeljali v maju. Nadomestni termin sporočimo v kratkem. Vsi tisti, ki ste se že prijavili in za…
Zadnje novice
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
Ekipa SKZ pripravlja posebno HR akademijo (HR Youngsters), namenjeno vsem mladim kadrovicam in kadrovikom. Usmerjen program usposabljanja mladih kadrovskih talentov, ki se bo premierno odvil…
Spoštovani člani Slovenske kadrovske zveze, obveščamo vas, da smo se z letom 2024, kot že napovedano, odločili uvesti članarino za članstvo v Slovenski kadrovski zvezi. Ta odločitev je predvsem…
Konec maja se bo odvil še en vznemirljiv dogodek: recruiTECH CEE – mednarodni zaposlitveni dogodek v regiji, katerega partner je Slovenska kadrovska zveza. Dvodnevna konferenca bo v Budimpešti…
Z opolnomočenjem kadrovskih strokovnjakov za boljši jutri.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Razvoj kadrovskega področja skozi programe usposabljanja je še eno področje na katerem SKZ aktivno dela.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.