Razvoj kadrovske stroke prek poslovnih dogodkov
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
Z veseljem delimo vabilo naših članov iz Društva kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice, ki v sodelovanju z ZRSZ Maribor, Štajersko gospodarsko zbornico in Kariernim centrom…
Po uspešni lanskoletni izvedbi z veseljem oznanjamo, da so prijave za HR Leadership Program (HRLP) 2026 uradno odprte! Tudi letos ostajamo zavezani razvoju vrhunskih kadrovskih strokovnjakov –…
Novosti ZUTD in portal Karierni:UM Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice, Zavod RS za zaposlovanje – Območna služba Maribor, Štajerska gospodarska zbornica –…
Zadnje novice
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
V nadaljevanju predstavljamo pester in raznolik program HR Youngsters #3 – kadrovske akademije za mlade, ki jo tudi letos izvajamo pod okriljem Slovenske kadrovske zveze. Akademija bo potekala od…
1. Splošne določbeOrganizator nagradne igre je Slovenska kadrovska zveza, Likozarjeva ulica 3, 1000 Ljubljana (v nadaljevanju: organizator).Nagradna igra bo potekala 16. septembra 2025 v okviru…
Vabilo podjetjem Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani 14. novembra 2025 organizira konferenco MREŽE ZNANJA ZA DOLGOŽIVO DRUŽBO: ODPRTA UNIVERZA. Dogodek bo odprl razprave o znanju,…
Z opolnomočenjem kadrovskih strokovnjakov za boljši jutri.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Razvoj kadrovskega področja skozi programe usposabljanja je še eno področje na katerem SKZ aktivno dela.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.