Novice
Predstavljamo program HR Youngsters #4 – kadrovske akademije za mlade, ki želijo razumeti HR v praksi. Akademija bo potekala od oktobra 2026 do junija 2027, z mesečnimi srečanji v živo, obiski…
Projekt HR Manager za en mesec, ki mladim ponuja redko priložnost, plačano enomesečno prakso v HR-timu, je dobil letošnjo zmagovalko. Po rekordnem številu prijav, razgovorih in zaključenem…
Učinkovito orodje za prepoznavanje potenciala in sprejemanje boljših kadrovskih odločitev V sodobnem poslovnem okolju organizacije vse pogosteje iščejo načine, kako sprejemati bolj premišljene…
V Sloveniji poteka validacija mednarodnega kopenhagenskega vprašalnika za ocenjevanje psihosocialnih tveganj COPSOQ, ki je v več kot 25 državah že uveljavljen kot pomembno orodje za prepoznavanje…
Ob mednarodnem dnevu HR-a, ki ga vsako leto obeležujemo pod okriljem Evropske kadrovske zveze (EAPM), smo prejšnji teden zbrali čestitke iz vse Evrope. Člani iz različnih držav so v svojih…
Slovenska kadrovska zveza je v sodelovanju s kadrovsko agencijo Adecco Slovenija odprla prijave v projekt HR Manager za en mesec, ki mladim ponuja redko priložnost: plačano enomesečno prakso ob…
O kadrovskih tveganjih kot enem ključnih poslovnih izzivov Na letošnjem Marsh Adria Risk Forumu, ki je v Ljubljani združil poslovne voditelje, predstavnike mednarodnih podjetij, zavarovalnic in…
Sodelovanje med stroko in akademskim okoljem je pomembno za razvoj kadrovskega področja, izmenjavo znanja in podporo prihodnjim generacijam strokovnjakov. V tej luči je konec februarja potekal…
Tudi letos pripravljamo program, ki odpira aktualna vprašanja sveta dela, kadrovskih praks in organizacijskih sprememb – z vsebinami, ki izhajajo iz konkretnih izzivov in ostajajo uporabne tam,…
Z velikim veseljem in ponosom delimo novico, da je European Association for People Management (EAPM) na svojih kanalih izpostavila slovenski program HR manager za 1 mesec kot primer dobre prakse…