Razvoj kadrovske stroke prek poslovnih dogodkov
Ena od primarnih nalog Slovenske kadrovske zveze je organizacija poslovnih srečanj in dogodkov, prek katerega se krepi predvsem razvojna funkcija. Člani SKZ so tako pomemben člen pri organizaciji tovrstnih dogodkov v slovenskem prostoru. Srečanja različnih s človeškimi viri povezanih tematik pa organizirajo tudi samostojno.
Slovenska kadrovska zveza je ambasador letošnjega Kongresa coachev & mentorjev, ki ga že tradicionalno prireja Slovensko coaching združenje, član Emcc global. Vodilna tema letošnjega…
Društvo za kadrovsko dejavnost Zasavja v sodelovanju z Zasavsko gospodarsko zbornico vabi na izobraževalno delavnico Gradnja trajnostne kariere za uspeh v sodobnem svetu. Ključne info: O…
Kristalna krogla HR-a: Raziskovanje globalnih trendov v HR-u Z veseljem sporočamo, da bomo v sodelovanju z IEDC Bled v maju gostili predsednico evropske kadrovske zveze (European Association for…
Zadnje novice
Bodite na tekočem s trendi in novostmi kadrovskega področja tako doma kot v tujini.
10. novembra smo se poslovili od dolgoletnega aktivnega člana in predsednika Društva kadrovskih delavcev Posavja, Tonija Korena. Toni Koren je bil med pobudniki ustanovitve Društva kadrovskih…
Pretekli konec tedna smo v Kranjski Gori nabirali nova znanja, se povezovali, družili in se imeli predvsem zelo lepo. Ekipa Slovenske kadrovske zveze se vsem udeležencem iskreno zahvaljuje za…
V nadaljevanju predstavljamo podroben program vseh 17 delavnic, predavanj in predstavitev dobrih praks. Prav tu pa predstavljamo tudi vse kadrovske strokovnjake, s katerimi se boste na prvem…
Z opolnomočenjem kadrovskih strokovnjakov za boljši jutri.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Slovenska kadrovska zveza (SZK) povezuje strokovnjake kadrovskega področja z namenom, da bi ti razvijali sebe, svoje sodelavce in stroko ter profesionalno in etično prispevali k razvoju družbe in gospodarstva. SKZ tako predstavlja stičišče dobrih kadrovskih praks, ki ljudi postavlja na prvo mesto.
SKZ svoje poslanstvo in vizijo uresničuje predvsem skozi povezovanje in organizacijo poslovnih dogodkov, ki so najboljša priložnost za izobraževanje, usmerjen razvoj kadrovske stroke in mreženje.
Razvoj kadrovskega področja skozi programe usposabljanja je še eno področje na katerem SKZ aktivno dela.
Poleg tega pa je zveza tudi pomemben povezovalnik iniciativ. Pri tem se prek angažiranja, povezovanja in opolnomočenja še posebej osredotoča na mlade.